Objectifs :
Au-delà du travail collaboratif, le phénomène du développement des réseaux sociaux d’entreprise (RSE) entraîne des changements dans les manières de travailler, dans les modes de management et dans les méthodes de gestion et de traitement de l’information et de la connaissance. Cette formation a pour objectif de vous donner les éléments-clés du déploiement d’un réseau social d’entreprise.
Contenu du stage :
Qu’est-ce qu’un réseau social d’entreprise ?
- L’entreprise 2.0 : concept et réalité.
- Quelles opportunités offrent-ils aux organisations ?
- Exemples de projets déployés dans des entreprises publiques et privées.
Les RSE et le nouveau visage du Knowledge management :
- Les différentes facettes d’un RSE et des possibilités de capitalisation des connaissances.
- Facteurs clés de succès et d’échecs : étude de cas concrets
- Crowdsourcing et folksonomies : l’intelligence collective au service de l’entreprise.
- Le cercle vertueux des contributions partagées et de l’enrichissement des connaissances.
- Attention au shadow IT !
Les outils et plateformes spécialisées :
- Du gratuit au payant, explorer les fonctionnalités à travers des exemples concrets.
- Grilles comparatives.
Eléments-clés du déploiement d’un projet RSE dans une organisation :
- Audit de maturité.
- Gestion du projet.
- Accompagnement du changement.
- Animation des communautés; première approche.
Compétences cibles :
- Comprendre les enjeux des réseaux sociaux d’entreprise pour votre organisation.
- Connaître les différentes solutions de réseaux sociaux d’entreprises à votre disposition.
- Apprendre à élaborer une stratégie de changement organisationnel autour d’un projet RSE.
- Développer votre capacité individuelle d’utilisation de ces outils.
MODALITÉS D'ÉVALUATION :
- Auto évaluation dans le questionnaire de préparation
- Exercices pratiques sous forme d'ateliers
- Etude de cas
- Evaluation à chaud
- Evaluation à froid (6 mois)
Une attestation de compétences est remise en fin de formation.
Méthodes pédagogiques :
- Exposés théoriques et apports méthodologiques 30%
- Présentation de technologies permettant de créer des réseaux sociaux en entreprise 30%
- Etudes de cas et travaux pratiques sous forme d’ateliers 40%
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Les formateurs :
Jérôme BONDU
Jérôme BONDU exerce depuis plus de 15 ans dans le domaine de l’intelligence économique.
Il a dirigé l'Institut Français d'Intelligence Économique, puis été responsable marketing chez un éditeur de logiciel de veille, avant de fonder début 2008 son propre cabinet de conseil Inter-Ligere.
Dans le cadre d’Inter-Ligere il travaille ou a travaillé avec de nombreux leaders mondiaux.
En outre :
- Il est conférencier pour les sessions IE de l’Institut des Hautes Etudes de Défense Nationale.
- Il préside le Club IES (IAE de Paris Alumni) au sein duquel il a organisé depuis 20 ans plus de 150 conférences.
- Il est l'auteur de deux benchmarkings sur les outils et pratiques de veille (édités par la Serda). Ainsi que des livres "Voyage aux pays des réseaux humains" 2011 Lavauzelle, et "Maitrisez internet ... avant qu'internet ne vous maitrise" 2010 Inter-Ligere Editions.
